Nuestro compromiso
para crear un mundo más sano
Trabajar juntos para hacer que nuestras comunidades sean mejores y más fuertes.
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Participación comunitaria
PRIMED es una empresa diversa con más de 1.000 empleados repartidos entre nuestras oficinas internacionales e instalaciones de fabricación.
Cada día nos esforzamos por mejorar la vida de nuestros empleados. Nuestra gente está unida por nuestra cultura y valores fundamentales, disfruta de buenas condiciones de trabajo y se mantiene segura, sana y comprometida.
Juntos trabajamos para que nuestras comunidades sean mejores y más fuertes.
Además de nuestra increíble cultura corporativa, también ofrecemos a nuestros empleados permisos retribuidos por servicios a la comunidad a través de nuestro programa Days of Giving. Days of Giving es un programa de ayuda a la comunidad que permite a los empleados de PRIMED utilizar sus talentos únicos y ayudar a organizaciones sin ánimo de lucro necesitadas. A través de actos de donación y participación, estamos pagando hacia adelante mediante la mejora de las comunidades que llamamos hogar. Algunas de las organizaciones benéficas y eventos apoyados por PRIMED y sus empleados incluyen: Edmonton Food Bank, Free Footie, Earth Group, Habitat for Humanity, Stollery Children's Hospital, Win4Skin, Santa's Anonymous, Canadian Blood Services y la Cruz Roja.
A quién apoyamos
Declaración de Responsabilidad Social Corporativa de PRIMED
Como líder mundial en calidad con 25 años de experiencia en EPI médicos, nos tomamos muy en serio la responsabilidad social corporativa. Nos comprometemos a hacer negocios de forma socialmente responsable. En conjunción con nuestro programa de calidad ISO 13485, tomamos las decisiones de abastecimiento de productos muy cuidadosamente, con la calidad en primer plano, haciendo todo lo posible para seleccionar proveedores reputados, fiables y responsables. Como parte de este sistema, PRIMED sigue procedimientos estrictos para cualificar, aprobar y auditar periódicamente a los proveedores que fabrican para nosotros.
Nuestros requisitos evolucionan constantemente y seguimos mejorando los procesos en torno a la responsabilidad social corporativa. Seguimos dando prioridad a la calidad, tanto en los productos como en las prácticas empresariales. Esto incluye garantizar que todos los centros de fabricación cuentan con políticas contra el trabajo forzado y el trabajo infantil, y asegurar prestaciones y salarios justos que cumplan las normas de los gobiernos locales. Nuestra misión es mantener a salvo a las personas protegiéndolas de sustancias nocivas y enfermedades infecciosas. Aunque nuestros productos protegen la salud de nuestros usuarios, también creemos en la importancia de mantener prácticas empresariales que protejan a las personas implicadas en toda nuestra cadena de suministro.
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